一旦优秀的公司或品牌形象在消费者心目中扎根，其发展的能量几乎是无法估量的。出色的公司形象赢得了我们所有的青睐，并简单，顺利地开展了所有新业务。VI识别系统旨在将公司的基本概念转变为系统的视觉传达形式，并创建与公司的经营理念和行为规范相一致的感官形象。

一，企业VI设计的基本内容

企业VI设计的基本要素体系严格规定了徽标图形，中英文字体形状，标准颜色，企业符号图案及其组合形式，从根本上规范了企业的基本视觉要素。基本要素体系是企业形象的核心部分。
二，企业VI设计的三个主要特征（识别性、领导性、同一性）

识别性。企业vi设计应使企业形象可识别，这是企业vi设计的重要功能之一。由于激烈的市场竞争，各种各样的VI商标符号不胜枚举。在行业中，只有具有鲜明特征，易于识别和记住，深刻含义，外形优美的企业VI标志才能突出显示，给企业留下深刻的印象，加深对企业形象的理解。

领导性。 VI设计是企业视觉传达元素的核心。公司VI徽标的形状，颜色和应用程序直接确定其标识元素的形式。企业视觉识别系统的其他元素的建立以企业VI徽标为中心。因此，企业VI设计的领导地位集中体现了公司的经营理念和活动，贯穿于公司的所有商业活动并具有权威性的领导作用。

VI设计代表了公司的经营理念，文化特色，价值取向，体现了公司的产业特色，经营理念，是企业精神的具体标志。公众对企业VI徽标的认可等同于对企业的认可。因此，企业VI的设计不能脱离企业的实际情况，与企业的宗旨背道而驰，而只能是一种肤浅的工作形式，那么企业VI的设计本身的意义就会丧失，甚至产生负面影响。

三、企业VI设计的基本原则

设计VI时，应牢牢把握统一，差异，民族等基本原则。设计人员应在VI设计过程中实现以下几个方面：风格的统一； 增强视觉冲击力； 增强民族个性； 与美学的一致性； 以及严格管理的原则。

在进行VI规划和设计时，我们必须确保企业形象与外部沟通的一致性，以实现集成设计：同时，为了获得公众的认可，其形象必须人性化和原始的视觉元素， 民族文化元素注入VI设计将使许多企业形象独树一帜，这是企业形象塑造和沟通的动力。

VI是通过视觉元素对员工的特定管理，但这不是简单的装饰。在VI设计的规划过程中，不仅VI设计的形状应符合美学标准，而且可以有效地促进内涵和深度的刻画，并结合形式和含义。