现在，各类的公司都非常重视建立起自己专有的vi设计标识，因为vi设计标识对于一个公司的运行和发展发挥着非常重要的作用，在进行公司vi设计的时候，对于颜色的应用是必不可少的，对于色彩因素使用得当就能够较好的体现出公司vi设计的整体效果，那么vi设计的色彩如何使用？

在企业vi设计过程中，好的色彩非常有助于表达和传达企业vi设计的基本概念。众所周知，颜色对我们的视觉有一定的影响，不同的颜色给人不同的感受。当我们设计企业的vi设计时，适当的颜色匹配将为整个企业vi设计增加额外的要点。否则，它将失去它的亮点和特点，并使整个设计看起来平淡无奇。

公司vi设计对于色彩的应用需要一定的设计经验和设计技巧，对色彩的应用不能过于盲目。对色彩的应用一定要做到有主有次，一个vi设计的颜色不宜过多，如果贪婪的想把所有颜色都加上去，那就会影响大整个vi设计的设计感，让别人抓不住你想表达的重点。所以，一个vi设计确定一个主色调，再用其它一两种颜色作为点缀。

首先，确定总色调

vi色的整体感觉既不华丽也不简单，也不取决于vi色的整体色调。总色相是基于色相、亮度、纯度等基本颜色属性直接反映出来的。如亮调、深调、新调、灰调、冷调、加重、弱调、软调、软调、重调。

其次与其他色彩组合

三种及三种以上色彩的组合称多色组合。多色组合给人以缤纷、华丽、热烈的感觉，对服装业、儿童用品、音乐、影视传播、运动会、食品等行业有一定的表现力。但设计难度较大，处理不当同样会造成杂乱无章的感觉。处理方法除了注意色彩的面积、纯度、明度、色调的配合外，用或白色去协调是一个很好的方法。

然后是强调色彩

强调色彩不是整体色调的主色调，也不是考虑色彩的地域因素和可见度。一般来说，亮度和均匀度要求比周围颜色高，面积要求比周围颜色小。否则，重点无法停止。

最后是把握距离色

距离色的使用并不是指在相邻但对比强烈的颜色之间使用另一种颜色，如距离色或共享色，可以增强协调性，增加弱对比度。距离色主要是中性黑、白、灰、金、银。在中性色距的情况下，远离距离的颜色在色相、明度、纯度上差别不大。

色彩的运用也是一门高深的学问，不能随心所欲的使用，要明白色彩背后所蕴含的意味，同时在国际市场环境下，还有一些因文化差异存在雷区要避免踩到。